根據2023年萬載縣衛健系統第一批次招聘合同制衛生專業技術人員公開招聘有關規定，現將宜春學院第一附屬醫院（萬載縣人民醫院）2023年招聘合同制衛生專業技術人員招聘計劃等事項公告如下：一、招聘計劃
本次宜春學院第一附屬醫院（萬載縣人民醫院）招聘計劃共39 名專業技術人員，具體招聘崗位如下：
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
三、招聘方法
1.采取筆試、面試相結合辦法在縣招聘工作領導小組領導下分專業擇優錄取。
2.研究生或取得副高職稱者(省市類衛生高級專業技術資格)可根據我院工作需要直接聘用，免筆試面試，且不受崗位名額限制。
四、招聘條件
1.政治思想表現好，遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，品學兼優，有較強的專業基礎理論知識和實踐操作能力，工作責任心強，無違紀違法等行為。
2.萬載縣在編人員不予報考,公立醫療單位在崗不在編人員須經所在單位同意方可報考。
3.下列人員不具備報考資格：
(1) 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)正在接受違紀違法審查、審計尚未終結的;
(3)尚未解除黨紀政紀處分的。
4.學歷、專業、年齡及其他條件說明
(1)報考時要求的學歷條件，如為應屆畢業生，可提供學籍證明，簽署承諾書后報考此次的招聘考試，但考生必須在2023年7月31日前取得畢業證。如不能在規定時間取得畢業證將取消聘用資格。
(2)關于年齡要求的說明。崗位條件的年齡要求，統一計算為45歲以下（1977年4月30日及之后出生），40歲以下(1982年4月30日及之后出生)，35歲以下（1987年4月30日及之后出生）,30歲以下（1992年4月30日及之后出生）。
(3)關于住院醫師規范化培訓合格證的說明。鑒于2022年規培結業考試推遲，2023年規培結業考試尚未舉行，2022年及2023年住院醫師規范化培訓結業的考生可提供規范化培訓證明、簽署承諾書后報考此次的招聘考試，但考生必須在2023年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證，如不能在規定時間內取得合格證將取消聘用資格。
(4)關于誠信考試及報到的說明。考生應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經發現取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內不得參加我院衛生專業技術人員公開招聘合同工考試。
五、招聘程序和辦法
（一）報名：采取現場報名方式，報名者按公示的相關崗位和專業需求填報志愿，每名考生只能報考一個崗位。
1.報名時間：2023年5月25日-5月27日8:30-17:30
2.報名地點：宜春學院第一附屬醫院（萬載縣人民醫院）人事科。
3.報名所需材料：持本人身份證、畢業證、資格證、執業證（原件和復印件）等證件，縣內公立醫療單位在崗不在編人員需持單位同意報考證明、工作經歷證明（單位證明和社保繳費證明，工作經歷計算截止時間2023年4月），應屆畢業生需提供畢業生推薦表和承諾書，報考限制住院醫師規范化培訓證崗位的需提供規培證或規培證明材料、本人一寸照片2張。
4.報名繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。
（二）資格審查：2023年5月29日由縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦、縣衛健委、用人單位復審資格。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其報考資格。報名人數未達到1：3比例的崗位也一并開考。
（三）招聘考試
由縣人社局、縣委編辦、縣衛健委組織實施，縣紀委監委全程監督。
1.公開招聘臨床醫生、醫技、本科護理等崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試滿分100分，占總成績的60%。面試總分為100分，占總成績的40%。設定筆試合格線為50分，成績達到合格線均可參加面試。面試成績設合格線為70分，未達到合格線的考生不予錄取。考生按筆試、面試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。
2.筆試時間：2023年6月10日上午8：30-10：30（筆試時帶身份證、準考證備查）。
3.筆試地點：待定。
4.面試時間：2023年6月11日上午8：30。
5.面試地點：待定。
6.考試成績計算方法及人員確定：
臨床醫生、醫技、本科護理等崗位:綜合成績＝筆試成績（60%）+面試成績（40%）。
按綜合成績與應聘人員求職專業崗位從高分到低分和招聘計劃數確定入闈體檢人員，綜合成績如錄用的最后一名分數并列者，以筆試成績高的進入體檢。
（四）體檢
按聘用計劃數進行等額體檢，標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行負擔。因體檢不合格或考生主動放棄出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用管理
考試、體檢合格后，單位對其采取合同管理，待遇參照原聘用人員執行。
咨詢地點及聯系電話：宜春學院第一附屬醫院（萬載縣人民醫院）人事科（0795-8982361 13870512166）
宜春學院第一附屬醫院
（萬載縣人民醫院）
2023年5月20日
